以下為真人真事：
求職者B 請我幫佢 upgrade 份CV，乘機向我大吐苦水，稱被 headhunter 耍。
事情是這樣的：
求職者B 經一間中小型 agency 搵工，見咗一間上市公司並完成 final in
B 隔幾日就收到 agent 嘅 job confirmation email
B 翌日向現職公司 resign，並賠咗半個月人工作為 short notice
過兩日 agent 通知B 個 offer 有少少問題，但未知原因，並安撫B 話一星期內會搞掂
一星期過去，agent update B，話個 offer 仲會去馬，叫B 唔洗擔心
B 直接call 該上市公司問個究竟，HR 回覆 "你係經邊個 agent？可能搞錯咗少少嘢喎"
同日B 成功聯絡上當日 final in 佢嗰位 Director，得到晴天霹靂嘅回覆 "Sorry B, our company has rejected to offer you..."
B 用盡方法嘗試聯絡 agent，但其人間蒸發
就係咁，B 企咗喺度，被裸辭了!
各位精明讀者，你可以由唔同角度 ，猜測到底係邊個、點樣出蠱惑，也許B 永遠都唔會知道真相，但我有興趣嘅係從中有咩 lesson learnt：
Wait before you leap - 未簽 contract 之前切記千祈、千祈唔好 resign
Trust, but verify - headhunter 同你講有 offer，你有權要求hiring company 出封 offer letter 確認真偽
Find a trusted rep - 無錯，headhunter 係要賺 commission，但同時要負起負責任，而非有唔妥就潛水 (利申：本人並非 headhunter)
當然，簽咗 contract 亦唔代表一切，hiring company 可以隨時反口，有機會再同大家講d crazy 又 juicy 嘅cases。
所以各位求職者小心，睇路，要識保護自己。
PS: 好在B 用我 upgrade 咗嘅 CV + interview tips，成功收到3 個真 offer，塞翁失馬，焉知非福。